近日，人社部办公厅印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》（以下简称《通知》），针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息，造成部分求职者上当受骗、严重损害求职者合法权益问题，要求各地进一步规范人力资源市场秩序，加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管，为广大劳动者创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。

    同时，《通知》提出了五项措施：

1、完善招聘信息管理制度；

2、强化招聘各方责任；

3、严厉打击信息发布违法违规行为；

4、加强对求职者的教育引导；

5、鼓励社会参与监督。