随着当前青年群体中自由职业和参与分享经济的人数增多，为有效发挥社会力量的作用，满足青年所需，在《关于新形势下进一步促进本市青年就业创业的若干意见》正式执行的同时，市人社局等部门同步发出了2项配套文件——《关于进一步做好本市青年就业创业见习工作的通知》与《关于设立青年（大学生）职业训练营有关事项的通知》，打出了一套以“青年见习”、“职业训练营”等政策为代表的组合拳。
　　其中，针对就业创业见习工作，今年推出的新政策做出了四大突破：
　　第一是“扩”。面向对象从原来的16岁到30岁，扩展到现在的35岁；另外群体范围也在扩大，大中专院校的毕业学年学生也可以申请见习；再就是劳务派遣公司也被纳入到申请见习单位的范围之中。
　　第二是“提”。提高本市见习基地的带教费补贴标准，从原来的每人每月150元，调整为按本市最低月工资标准的30%给予补贴。
　　第三是“奖”。以代教的实际成效作为考核标准的奖励机制，当年见习留用率超过50%的就业见习基地，给予每人5000元的一次性带教费补贴。经创业见习基地跟踪帮扶，见习学员在见习后六个月内实现创业的，给予见习基地每人5000元的一次性带教费补贴。
　　第四是“评”。健全完善见习基地考核评估机制，加强对见习带教场所、带教行为、带教日志、带教质量等方面的评估督查，定期开展见习示范基地评选，鼓励各区结合实际给予示范基地一定的政策扶持。